#16 Best Practice Talk: Erfolgreicher mit der OKR - Methode
Shownotes
Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter treffen sich regelmรครig, um ihre Ziele miteinander abzustimmen. ๐๐ข๐๐ก๐ญ ๐ง๐ฎ๐ซ ๐๐๐ฌ. Ihre Mitarbeiter ๐ฌ๐๐ก๐๐ง ๐ ๐จ๐ซ๐ญ๐ฌ๐๐ก๐ซ๐ข๐ญ๐ญ๐ ๐ฎ๐ง๐ ๐ ๐๐๐๐ง ๐ ๐๐ณ๐ข๐๐ฅ๐ญ ๐๐๐ฌ! Klingt gut, oder? Eine Mรถglichkeit dazu bietet die Arbeit mit OKR (Objectives and Key Results) Viele kennen die Management-Methode, mit der #Google erfolgreich wurde. Sie hilft Unternehmen, sich zu fokussieren und macht dadurch Mitarbeiter zufriedener. Das sind aber nur einige von vielen Vorteilen!
Sie denken vielleicht: Ich bin ja nicht Google. Fรผr sowas bin ich zu klein. Was soll das bringen? โฆ
Genau aus diesem Grund bekommen Sie von Thomas Broda Einblicke in seine praktischen Erfahrungen. Er fรผhrt seit 2 Jahren sein Unternehmen mit OKRs und hat schon einige Hรผrden und Stolpersteine erfolgreich รผberwunden.
Wenn Sie sich mehr Tipps von Thomas Broda wรผnschen, kontaktieren Sie ihn hier: https://www.gt-people-work.de/gt-people-work/ueber-uns/team-kontakt/thomas-broda/
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